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龙徽服装有限公司“三化”举措力促企业健康发展
来源: 怀宁新闻网   时间: 2015年08月26日08时13分   编辑: 汪传宝

  本网讯(记者 汪传宝 通讯员 汪小焰)在近年来经济下行压力渐行增加的大背景下,龙徽服装(安庆)有限公司外求突破、内强管理,落实安全生产责任,生产经营稳定趋好。2014年进出口额达816万美元,营业额为8217万元,纳税920万元,2015年上半年营业收入、税收与去年同期基本持平。

  市场销售“订单化”。该公司紧跟市场发展趋势,主动转型、力求突破,选择高端品牌、终端销售订单形式展开双面尼料的订单承接,还另外承接了部分国内一线品牌订单,公司销售业绩迎来新一轮的发展机遇和良好的发展态势。近一段时间,面对人民币贬值有利出口的经济形势,公司正努力加强国际订单合作,拟准备增加公司服装的外贸出口订单,以主动求变来扩大市场赢取利润。

  员工管理“亲情化”。该公司一直提供免费食宿,并每月为全体员工安排加餐一次。每逢周末,安排周末班车,用于接送员工节假日往返。每逢员工生日和民俗节日,公司会组织发放礼品或安排晚会。每年组织一次中秋联欢晚会、五一假期旅游和大型活动竞赛(长跑、拔河、台球等)。面对当前信息大爆炸的网络时代,在精心打造职工活动中心的基础上,在员工宿舍安装覆盖无线网络,以丰富员工的业余生活。

  安全生产“标准化”。牢固树立“以人为本、安全第一”的安全生产理念,致力于落实企业安全生产主体责任,让安全生产成为“企业自觉”,建立纵向到底,横向到边的各类人员的岗位责任制,把安全责任落实到生产过程的每一个岗位和每一个环节。不定期开展特殊岗位员工技能培训,新员工入职尤其是烫工入职,必须做好安全教育岗前培训,不断增强员工安全意识,规范和提高从业人员的安全行为,筑牢安全生产的思想防线。每年分别组织两次车间、宿舍消防或疏散演习,教会全体员工使用灭火器及基本逃生技能。精细化安全管理,在职工人数达75人的范围内,就会安装一个医药箱,以作简单的应急外伤处理;所有机台都安装安全防护装置等。

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