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县卫计委“六举措”推进党风廉政建设
来源: 怀宁新闻网   时间: 2018年01月10日09时07分   编辑: 卢领生

  本网讯(通讯员 赵南松) 2017年,县卫计委以“两学一做”制度化常态化暨“讲重作”学习教育为载体,认真落实全面从严治党要求,“六举措”深入推进党风廉政建设,为卫生计生事业持续健康发展提供有力保障。

  一是扎实推进“两个责任”落实。县卫计委把党风廉政建设工作列入重要议事日程,年初制定工作实施意见,成立领导小组,明确工作目标,抓好责任分解,层层签订责任书。坚持把党风廉政建设和业务工作紧密结合,做到党风廉政工作有方案、有措施、有检查、有落实,并与卫生计生中心工作同布置、同落实、同检查、同考核,实现党风廉政建设与反腐纠风工作的经常化、规范化、制度化。进一步明晰党组抓党风廉政建设的主体责任、纪检组的监督责任以及领导班子成员的责任,组织开展直属单位领导班子落实“两个责任”及班子成员履行“一岗双责”情况检查考核工作,强化各级党组织从严治党意识,促进“两个责任”落实。

  二是持之以恒加强作风建设。坚持抓早抓小,深入落实中央八项规定精神和省、市、县改进作风规定,认真执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》,严格落实公务接待、公车使用管理、财务管理、效能建设等各项规定和报批程序,不断改进会风文风,并在重要时间节点,重申有关纪律要求,严防违规接待、公款送礼、公款吃喝、公车私用等问题。严格执行卫生计生行风建设“九不准”规定,进一步改进服务态度,规范服务行为,优化服务措施,不断提高群众对医疗卫生计生服务的满意度。先后多次组织开展明查暗访活动,严肃查处发生在群众身边“四风”和腐败问题及违反中央八项规定、省委三十条、市委二十六条和县委二十个严禁及“九不准”等违规违纪行为,保持查处违法违纪违规问题的高压态势。2017年,全县卫生计生系统受到党纪政纪处分11人、诫勉谈话4人、通报批评11人、提醒谈话1人,切实做到了有错必纠、有案必查、有腐必惩,充分发挥了震慑和警示教育作用。

  三是严肃整治行业不正之风。严格落实省委第三巡视组意识形态工作整改意见,强化医德医风建设。重点整治违反行风建设“九不准”,利用医疗卫生和计划生育服务谋取不正当利益,骗取套取新农合资金和公共卫生资金、扶贫资金,违反医药耗材、大型设备集中采购规定,收受“红包”、回扣、违规转诊病人等行为。印发了《怀宁县卫生计生系统开展收受红包、开具大处方专项整治工作方案的通知》、《关于进一步加强全县卫生计生系统行风建设工作的通知》、《关于严厉整肃医药购销和医疗服务中不正之风的通知》、《怀宁县卫生计生系统开展打击违规转诊病人专项行动工作方案的通知》和《怀宁县卫生计生系统预防职务犯罪专项活动实施方案的通知》等文件。积极整治行业不正之风,开展“严肃行业纪律•预防职务犯罪”活动,增强法律意识,着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制。到目前为止,全系统共有182名医务工作者主动上交违规违纪资金50.75万元,签订廉洁承诺书1908份,观看警示教育片1908人,卫生计生行风进一步好转。

  四是切实选好用好干部。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,坚持正确用人导向,严格按制度和程序办事。认真落实干部选拔使用前书面征求纪检监察部门意见制度,对新提拔的乡镇卫生院负责人、副院长进行任前廉政谈话。组织开展卫生计生单位及班子成员民主测评和后备干部推荐工作,切实增强干部廉洁自律意识和干事创业动力,使卫生计生干部人人做到忠诚干净担当、为民务实清廉。

  五是加大监督检查力度。强化日常管理监督,重点加强对人员招聘、扶贫领域纪律落实等情况的监督。委纪检组、监察室全程参与了县级公立医院校园招聘和乡镇卫生院绿色通道招聘工作。先后多次组织人员对全县各医疗卫生计生单位作风纪律落实情况进行明查暗访,通报存在的问题,提出整改意见,有效的促进了医德医风和作风纪律建设的好转。定期或不定期组织开展扶贫领域纪律监督检查,确保卫生计生系统扶贫资金安全。

  六是强化廉政宣传教育预防工作。开展多种形式的廉政警示教育活动,邀请县检察院检察官作预防职务犯罪辅导报告3场,组织全县卫生计生系统干部职工观看“警钟长鸣护佑生命”警示教育片74场次。邀请县委讲师组到委机关作意识形态工作辅导报告,促进党员干部职工牢固树立“四个意识”,坚定共产主义理想信念。在全县卫生计生系统开展“九不准”学习并进行学习结果测试,参加测试人员1865人。在全系统各支部开展“讲重作”专题教育活动,组织机关全体党员干部到桐城渡江战役旧址、六尺巷接受革命传统和廉政文化教育。组织全系统党员干部关注“安徽纪检检察”微信公众号。组织学习省市县违法违纪违规典型案件,开展《关于新形势下党内政治生活若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》的学习宣传活动,坚持领导干部带头讲授廉政党课。深化反腐倡廉制度建设,健全公务招待、公车管理、财务管理等规章制度,进一步抓好“三重一大”、党务政(院)务公开等制度落实,扎紧制度笼子,做到用制度管人、管事。

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