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怀宁为农民工追回拖欠工资481万元
共受理投诉案件68起,涉及人数323名
来源: 怀宁新闻网   时间: 2018年01月10日09时16分   编辑: 王结能

  本网讯 为有力维护和谐稳定的劳动关系,切实保障劳动者的合法权益,我县始终把清理拖欠劳动者工资作为一项重要工作来抓,通过完善欠薪治理的处置体系,达到依法惩戒的效果,2017年度共受理投诉案件68起,为323名农民工追讨工资481万元,与上年度同期相比分别减少22%、70%、55%。

  据了解,农民工讨薪现象,大多集中于春节、端午和中秋等传统节日前,但欠薪矛盾源于日常积累。为此,县劳动监察大队在强化日常监管的同时,着力完善欠薪治理的处置体系。首先是坚持依法行政。对举报投诉案件,发现一起,查处一起,做到有诉必理,有理必果;对群体性案件的举报投诉,坚持随接投诉,随即处理,在第一时间赶赴现场,并立即启动突发事件应急预案,确保农民工的合法权益。其次是完善劳动保障行政执法与刑事司法衔接机制。与公安、法院等部门建立司法衔接机制,对恶意欠薪的用工主体单位进行严厉打击;与法律援助机构建立协作联动机制,对不具备用工主体资格的组织或自然人违规用工行为,引导当事人到法律援助中心申请法律援助。司法衔接机制的建立,在维护劳动者合法权益中,做到有效衔接、优势互补、相互支持、相互配合,显现出强大的威慑力。再次是强化劳动保障诚信体系建设。将企业劳动用工、工资支付情况作为企业诚信评价的重要依据,对诚信评级较高的企业采取适当减少劳动保障监察日常巡查频次、免于劳动保障监察书面审查、减免农民工工资保证金等措施进行激励;对评级较差的企业实施重点监控,实行黄牌、红牌预警,并列入失信企业“黑名单”向社会进行曝光,与此同时,通报相关部门实施联合惩戒,增加企业违法成本。 (钱续坤 郑陆一)

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