县经开区：“多轮驱动”推进园区就业见习计划精准实施

　　本网讯 为贯彻落实国家及省、市、县关于就业工作的决策部署，提高就业见习管理水平，促进青年就业创业，县经开区通过实地走访、需求调查、政策宣讲等方式进一步促进园区就业水平提质增效，保障就业见习计划精准实施。

　　摸排企业需求。启动雇员包保制度，经开区干部职工实地走访包保企业，面对面沟通、点对点服务，认真询问、仔细聆听企业用人需求，建立企业用工需求台账。据悉，园区企业针对企业发展战略开发了行政、财会、研发、制造等多样化岗位。

　　加强政策宣传。通过线上平台发布政策宣传文章和见习岗位信息，积极利用“春风行动”送工入企专题招聘会、人力资源市场招聘会等精准宣传。线下对规模以上企业、重点企业勤上门开展就业政策宣传，开展就业见习政策宣讲会等。

　　建立人才名录。积极利用高校毕业生毕业季及网上报道时间节点，全面采集有就业意向的应届高校毕业生、离校2年内未就业高校毕业生及16-24岁失业青年信息，根据专业推荐人员上岗，针对性地安排就业见习岗位，促进信息精准服务，实现就业见习计划精准帮扶，发挥公共就业服务机构主导作用，切实保障政策精准实施。

　　据了解，2022年全县计划开发420个就业见习岗位，见习单位按照每人每月不低于2000元标准给予见习人员生活补助并购买人身意外伤害保险，政府按照每人每月1400元的标准给予见习单位补助，并给予一次性保险费及指导费补助。(通讯员 陈思睿）