县人社局多措并举护航高校毕业生稳就业

　　今年以来，县人社局立足职能、精准施策，聚焦高校毕业生、失业青年等重点群体，精准搭建就业平台、细化扶持政策、优化服务供给，打出一套全方位、立体化就业服务组合拳，全力推动青年群体实现更加充分、更高质量就业。

　　在拓宽就业见习渠道方面，县人社局持续联动机关事业单位、产业园区企业、乡村经营主体等多元力量，挖掘优质见习岗位，精准匹配毕业生实习锻炼需求。通过落细落实就业见习扶持政策，帮助离校未就业毕业生积累实操经验、补齐能力短板、提升职场竞争力。同时，从严规范见习日常管理、优化补贴审核发放流程，切实保障见习人员合法权益。截至目前，全县累计培育青年见习基地113家、释放优质见习岗位447个，累计兑现就业见习补贴268.52万元，为毕业生顺利过渡职场、实现稳定就业筑牢前置保障。

　　在深耕基层人才引育方面，县人社局精细化做好“三支一扶”招募、在岗管理、成长保障全链条服务，紧扣乡村振兴和基层治理实际需求科学设置服务岗位，完善配套激励保障机制。通过引导优秀青年学子主动扎根基层、深耕一线，在基层实践中淬炼本领、增长才干，持续充实县域基层人才队伍。目前，全县共有54名高校毕业生坚守基层岗位履职奉献，在乡村振兴、服务群众一线成长成才、建功立业。

　　在落实青年人才专项扶持政策方面，该局高效推进菁英学子生活补贴审核、公示、兑现全流程工作，以真金白银的政策红利留住本土青年人才、吸引在外学子返乡发展。今年新增审核通过78人，累计发放菁英学子生活补贴215.55万元，持续积蓄县域发展青春动能。同时，持续深化校地双向联动合作，常态化开展招才引智进校园、访企拓岗促就业专项行动，精准对接企业用工需求与毕业生求职意愿，畅通人才引育双向通道，吸引更多青年人才来怀留怀就业创业，为县域产业升级注入新鲜血液。目前已赴7所高校开展线下引才活动、对接3所高校开展访企拓岗工作，全年累计引进大专及以上高校毕业生2638人，为县域高质量发展夯实青年人才支撑。（通讯员　徐青源）