县人社局：“三招”破解就业两难 精准服务托举民生

　　民生无小事，就业总关情。就业作为民生之本、稳定之基，直接关系千家万户的幸福安康，更是推动县域高质量发展的重要支撑。近年来，县人社局聚焦企业“用工难”、群众“就业难”两大突出痛点，坚决扛起政治责任，立足县域实际创新施策，以“精准摸排强对接、多元拓岗增供给、政策护航优服务”三招精准发力、破局突围，构建起精准高效、覆盖全面、务实暖心的就业服务新格局，切实把就业帮扶送到群众心坎上，以扎实就业成效筑牢县域民生根基。

　　精准摸排强对接，打通供需“堵点”

　　破解就业“两难”，精准摸排是前提。县人社局摒弃“大水漫灌”式服务，坚持“底数清、需求明、对接准”原则，构建起全方位、立体化的摸排体系。依托安徽智慧就业服务平台，联动县直各部门、各乡镇，建立重点群体与企业用工双向摸排机制，一方面对高校毕业生、农民工、脱贫人口等重点群体开展全面排查，详细记录就业意愿、技能水平等核心信息，建立动态台账并实行“一人一策”帮扶；另一方面深入园区企业梳理用工缺口、技能要求等需求，形成月度用工清单，实现“人有岗可寻、岗有人可配”，有效破解供需错位难题，截至目前，我县成功引进688名大专以上高校毕业生来怀就业创业，脱贫人口务工就业达1.6万人，务工就业规模持续稳定。

　　多元拓岗增供给，拓宽就业“路径”

　　岗位供给是破解就业难的关键抓手。县人社局立足县域产业特色，多渠道、多维度扩大岗位供给，全力保障群众“有岗可选、有业可就、有钱可赚”。我县深化“村企联建”模式，结合乡村振兴战略，打造“怀宁蓝莓”“江镇面点”等特色劳务品牌，带动群众就近就地就业；强化公益性岗位托底，为就业困难群体开发保洁、护林等岗位，目前已安置脱贫人口、监测对象580人，12家就业帮扶车间稳定运营并吸纳330余人就业；常态化开展“2+N”招聘，创新举办“直播带岗”等活动，今年以来，累计举办线上线下招聘会31场次，服务企718户次，提供岗位1.8万个，达成就业意向2100余人。

　　政策护航优服务，筑牢就业“底线”

　　优质服务是就业帮扶的重要支撑。县人社局坚持“政策惠民、服务便民”理念，不断优化服务流程、强化政策落实，让就业帮扶更有温度。依托数字技术赋能，整合社保与智慧就业平台，通过大数据比对精准识别政策受益对象，推行“政策找人”模式，实现各项补贴直达快享。同时，聚焦公共就业服务提质增效，健全县乡村三级公共就业服务体系，完善“家门口”就业服务站、零工驿站、“三公里”就业圈等服务平台功能，推动公共就业服务下沉基层、直达群众，其中“三公里”就业圈平台目前已有居民注册27929人、企业注册2552家，已帮助4562人实现就业，切实打通公共就业服务“最后一公里”。

　　下一步，县人社局将持续优化就业帮扶举措，不断完善就业服务体系，进一步细化“三招”落实举措，持续破解企业用工和群众就业难题，推动就业工作提质增效，让更多群众实现稳定就业、高质量就业，以就业帮扶实效绘就县域民生幸福画卷。（通讯员　刘志峰）