三桥镇：“三大工程”夯实年轻干部培养之基

　　本网讯 近年来，三桥镇统筹事业发展和干部成长需求，推进实施铸魂、赋能、塑形“三大工程”，全力推进年轻干部全链条发现培养、全领域实践历练、全过程跟踪管理。

　　实施“铸魂”工程，筑牢思想根基。该镇将思想政治建设和基本功锻造作为年轻干部凝心聚魂的基础工程来抓，利用学习强国、干部教育在线、现代远程教育等平台，组织学习“打卡”，及时了解掌握国家大政方针和经济社会发展形势。每月安排年轻干部走上讲台，每季度召开“夜谈青春”青年座谈会，大家谈学习感悟、谈工作收获，以讲促学、以学提神、以谈壮胆。此外，还开设理论素养与写作能力培训课，推动年轻干部将所思所想诉诸笔端。2022年以来，该镇年轻干部累计撰写学习贯彻党的二十大精神心得体会30多篇。

　　实施“赋能”工程，锤炼干部本领。该镇制定年轻干部培养方案，实施跟岗学习提升、经济一线历练、乡村振兴墩苗、重点任务攻坚等计划，将全镇34名年轻干部全部派到村组一线，作为网格员跟踪督办村组事项，做到“工作在一线推动、信息在一线提炼、问题在一线解决、经验在一线总结”。安排年轻干部轮岗参加招商引资、信访维稳、乡村振兴、征地拆迁、重点项目建设、人居环境整治提升等重点工作，帮助年轻干部在打磨历练中，把准角色、提升能力、学到方法，快速成长为多面手。该镇还开展理想信念教育、发展理念培优、专业能力提升“三大教育培训”工程，通过集中轮训、业务短训等方式，集中推动年轻干部教育培养。

　　实施“塑形”工程，突出严管厚爱。该镇坚决贯彻落实“一改两为”部署要求，在开展系列历练活动的同时，规范管理考核，牢筑“防火墙”。制定争先创优考核办法、综合研判形成履职“成绩单”，坚持择优汰劣，动态调整培养对象，健全谈心谈话制度，定期走访慰问年轻干部职工及家属，组织年轻干部赴陈独秀史料馆、王步文烈士故居、大别山外白洋湖游击队驻地遗址等红色教育基地开展党性锤炼，7名表现优秀的年轻干部获县级以上荣誉和嘉奖。(通讯员 王敏 全媒体记者 胡丹丹)