洪铺镇：建强党建指导员队伍 赋能非公企业发展

　　本网讯　近年来，洪铺镇聚焦非公企业党建薄弱环节，通过优队伍、提能力、强服务，着力建强党建工作指导员队伍，推动非公党建与企业发展深度融合，为镇域经济高质量发展注入“红色动能”。

　　严格选拔，优化指导员队伍结构。坚持“双向选择、因需选派”的原则，精心选拔政治素质过硬、党务工作经验丰富、服务意识强烈的党员干部担任党建工作指导员，并建立起动态调整机制。针对辖区内10家非公企业以及2家社会组织，进行“一企一策”的精准匹配。同时，注重从企业管理层和技术骨干中发展党员，2025年，发展非公企业党员1名，有效提升党员队伍的活力和素质。目前，全镇选派党建工作指导员1名，实现对4家非公企业党组织的覆盖，为非公党建工作提供了坚实的组织保障。

　　强化培训，提升指导员专业能力。针对非公党建业务不熟悉、能力不足等问题，洪铺镇构建了“理论+实践”双轨培训体系。借助“班前一刻钟”微课堂、“五点半”党课等形式，组织党建工作指导员学习党的最新理论以及惠企政策；依托“学习强国”“安徽党员大课堂”等平台，推送学习资料100余套，实现“线上+线下”同步学习。此外，通过“新老结对”帮带机制，安排经验丰富的党务工作者与党建指导员进行“一对一”指导，通过入企调研、台账核查等实战场景，切实提升党建指导员的履职能力。

　　聚焦服务，助力企业高质量发展。树牢“党建强企、服务兴企”的理念，推行“党建工作指导员+包保专班”服务模式。要求每月至少实地走访企业1次、电话联系4次，动态收集企业在用工、融资、安全生产等方面的难题，形成“问题发现—交办—解决—反馈”的闭环机制。2024年，累计为企业解决问题22条。同时，推动党建指导员牵头开展“红色助企”行动，联合镇直部门设立“党员先锋岗”8个，帮助企业争取政策扶持，指导安庆市永阳生态农业有限公司等3家企业打造标准化党建活动阵地，实现“党建入章”全覆盖，有力地促进了企业的高质量发展。（通讯员　苏浩）