金拱镇：党建引领强根基 派驻指导提质效

　　近年来，金拱镇积极探索非公企业和社会组织党建工作新路径，以建强党建指导员队伍为抓手，通过“三项举措”精准发力，有效激发非公党建新活力，为企业发展注入红色动能。

　　深入走访察实情，汇聚合力解难题

　　党建指导员主动下沉一线，开展全覆盖走访调研。5名指导员累计走访企业40余家，详细了解企业在党建工作和生产经营中的实际情况。走访发现，部分企业存在党员参与组织生活积极性不高、学习时间难保障等问题；在经营层面，则普遍面临融资渠道窄、市场竞争激烈、用工紧缺等困难。针对这些问题，指导员团队定期召开例会，集中会商、共享资源，形成多项有针对性的解决方案，切实帮助企业纾困解难。

　　分类指导促覆盖，灵活组建增活力

　　金拱镇注重新兴领域党组织建设，目前已组建互联网、电商等行业党组织17个。针对小微企业党组织覆盖难的问题，采取联合组建方式，将类型相近、地域相邻的企业纳入联合党支部，实现组织共建、资源共享。在党员教育方面，积极打造“指尖课堂”，依托微信公众号、“学习强国”等平台推送学习资料，累计阅读量达600余次，有效破解党员工学矛盾。同时，通过设立“党员示范岗”，推动党员在技术革新、服务优化中当先锋、作表率，提升党组织凝聚力和战斗力。

　　严明纪律强培训，党建赋能见实效

　　金拱镇通过“线上+线下”相结合的方式，加强对党建工作指导员的培训管理。线上建立交流群，定期推送政策解读、典型案例；线下组织集中培训、现场观摩，围绕组织生活规范、惠企政策落地等开展实操教学，全面提升指导员专业素养。在政策落实方面，指导员积极协助企业申请税收优惠、人才引进等政策支持。例如，在指导员帮助下，安徽义林塑业有限公司、安庆市众友塑料包装有限公司成功申报高新技术企业税收优惠，累计节税300余万元。通过开展“党员先锋行”等活动，将党建融入企业文化，员工归属感显著增强，流失率明显下降，为企业高质量发展营造了良好生态。

　　下一步，该镇将持续深化党建引领，优化党建工作指导员工作机制，推动非公党建与企业发展同频共振，确保各项任务落地见效。（通讯员　李颖敏）