县人社局：广拓就业增收路 托住民生幸福底

　　本网讯　今年以来，县人社局聚焦主责主业，以稳就业拓岗位、强技能提薪酬、维权益保收入、优社保兜底线为抓手，精准打出居民增收提质组合拳，全方位激活城镇居民增收潜能，持续擦亮群众稳稳的幸福底色。

　　以岗位扩容筑基，夯实稳定增收基本盘。我县坚持就业优先战略，精准对接企业用工需求与群众求职期盼，常态化开展访企探岗、直播带岗、跨省劳务协作、高校招引、人才夜市等线上线下招聘活动68场次，实现城镇新增就业3067人。紧盯高校毕业生、城镇失业人员、就业困难人员等重点群体，精准落实就业见习、“三支一扶”招募、菁英学子生活补贴、一次性就业补贴、社保补贴、交通补助及公益性岗位安置等系列惠民政策，吸引2638名大专及以上高校毕业生来怀就业创业，助力1754名城镇失业人员再就业、336名就业困难人员稳定上岗，稳住16179名脱贫人口务工就业规模，以充足、优质、稳定的就业岗位，筑牢群众工资性收入增长根基。

　　以技能赋能提质，拓宽群众增收新渠道。县人社局立足县域“3+1”主导产业发展布局，紧扣市场紧缺工种需求，深入实施“技能照亮前程”专项行动，推行订单式、定向式精准培训，变“普惠培训”为“按需施教”，全力推动普通劳动力向技能型、专业化人才转变，真正实现“培训提技能、技能促就业、就业助增收”。截至目前，累计开展各类职业技能培训2319人次，其中农民工专项技能培训1517人次。同步健全技能等级认定、人才激励配套机制，畅通技能成才、技能增收双向通道，让精湛技能成为劳动者薪资增长、岗位晋升的核心竞争力，全县新增技能人才450余人，有效激活技能增收新动能。

　　以维权护航守底，筑牢足额增收安全线。我县持续深化劳动用工规范化治理，常态化开展“百名仲裁员服务千企”专项行动，加大企业用工日常巡查检查力度，前置劳资风险排查关口，从源头规范用工秩序。依托全县34个“六尺巷农民工维权驿站”、新业态劳动争议调解中心等基层阵地，下沉服务触角、畅通维权渠道，推动劳资纠纷就近受理、就地调解、高效化解。今年以来，稳妥处置欠薪举报投诉线索353件，为237名劳动者足额追发劳动报酬235.82万元，坚决杜绝薪资拖欠问题，切实保障广大劳动者劳有所得、薪有所归，守住群众核心收入权益。

　　以社保兜底增效，夯实普惠增收保障网。我县深入实施全民参保计划，依托“数据找人、精准扩面”工作机制，常态化开展“社保服务进万家”宣讲活动，精准推进灵活就业人员、新业态从业者、农民工等重点群体参保续保工作，持续扩大社会保险覆盖范围。严格落实社会保障待遇动态调整机制，紧跟最低工资标准优化节奏，稳步提升各类社保待遇保障水平。按时足额兑现各项民生待遇，累计发放城镇企业职工养老保险待遇32665万元、机关事业单位退休人员待遇29122万元、工伤保险待遇1597万元，足额拨付城乡居民基本养老保险待遇30373.41万元、“老字号”生活补助921.75元、被征地农民养老保障金3465.61万元，持续增厚居民转移性收入，为困难群体和城乡群众筑牢兜底保障屏障。（通讯员　何伟）