县交通运输局：党建赋能“新”力量 交通筑稳“红”根基

　　本网讯　近年来，县交通运输局聚焦网约车司机、货车司机等新兴领域党建“覆盖难、巩固难、作用发挥难”问题，以“两个覆盖”集中攻坚行动为抓手，通过精准摸底、分类建组织、常态优服务等举措，推动党的组织和工作向新兴领域延伸。

　　摸清人员底数。针对新就业群体流动性强、党员分布散的特点，构建“线上+线下”双轨摸排体系，联合属地乡镇及重点物流园区企业，对辖区内交通运输行业经营主体开展“拉网式”摸底核查。同步开展“组织找党员、党员找组织”双找行动，通过电话沟通、实地走访等方式，对全县80余家相关经营主体、1000余名从业人员进行动态摸排，精准掌握从业人员中党员的数量、分布和从业状况。建立行业党委负责、乡镇属地管理、村（社区）兜底保障的三级联动管理体系，将70余名行业党员全部纳入组织管理，实现“党员流动不流失、组织联系不断线”。

　　建立组织体系。在摸清底数的基础上，坚持“分类指导、应建尽建”原则，稳步推进党组织组建工作。针对网约车司机、货车司机等不同业态特点，量身打造网约车司机党支部、货车司机流动党员党支部，实现对不同领域党员的精准覆盖。对暂不具备单独组建党组织条件的，通过选派党建指导员、联合组建等方式，确保党的工作不缺位。同时，指导各新建党组织严格落实“三会一课”、主题党日等制度，推动党组织从“建起来”向“活起来”转变，切实把组织优势转化为行业治理效能。

　　开展多样活动。常态化开展系列暖心服务与实践活动，让一线从业者感受到党组织的关怀与温度。深入开展“爱心送考”公益行动，组织网约车司机组建“爱心送考车队”，为中高考学子提供免费接送服务；扎实推进“凝心聚力，夏送清凉”活动，在高温酷暑时节，为高温下坚守岗位的货车司机、网约车司机等群体送去清凉物资与关怀问候。深化“把党员培养成标兵、把标兵发展为党员”双向培养机制，引导新兴领域党员在重点工作中亮身份、作表率、当先锋。组织党员司机参与安全生产互学互帮活动，分享安全驾驶经验、排查车辆安全隐患，带动全行业提升安全生产意识和操作水平。（通讯员 赵新新）