全链条护航 厚植高质量发展“人才动能”

　　本网讯　人才是高质量发展的第一资源，是驱动县域产业升级的核心引擎。近期，我县先后举办装备制造与新材料产业、乡村振兴高质量农业两期创业特训营，择优遴选行业优秀创业者、农业经营主体带头人、返乡创业青年各30名赴长三角知名高校研学赋能，依托高端科教资源搭建校地联动、产学研深度融合平台，精准分层培育本土创业骨干、赋能市场主体成长。这是我县健全全链条人才服务体系、赋能产业提质增效的生动实践。

　　今年以来，我县深入落实党管人才工作要求，人社部门紧扣产业发展需求、聚焦企业用工痛点，靶向施策、精准发力，系统破解用工短缺、人才集聚、稳岗留工等关键难题，持续为县域经济高质量发展积蓄人才力量、激活发展动能。

　　为精准打通人才供需堵点、补齐企业用工短板，我县坚持线上聚势能、线下拓资源，本地挖潜力、外地引增量，靶向打通人才供需堵点、补齐用工短板。线上依托“怀宁就业”微信公众号、短视频平台等新媒体矩阵，常态化开展直播带岗、岗位推送服务，打破时空壁垒，实现就业服务云端直达。线下深耕本地劳务市场，常态化开展春风行动、人才夜市、乡镇巡回招聘等专场活动74场，服务企业2000余户次，帮助4000余名劳动者就地就近就业。

　　针对本地劳动力资源禀赋短板，我县主动向外延伸劳务协作触角，与云南、陕西等5省13个县区搭建长期稳定劳务协作机制，常态化开通“点对点”就业输送直通车，精准承接异地劳动力资源，累计引进省外务工人员1800余人，有效化解企业阶段性、季节性用工缺口，筑牢产业用工保障底线。

　　立足汽车零部件及智能装备制造、纸塑及新材料、绿色食品、文化旅游“3+1”主导产业发展布局，我县坚持引才育才双向并举、产才发展深度耦合，推动人才供给精准适配产业发展需求。持续开展“招才引智高校行”活动，组织重点企业走进7所省内外高校揽才引智，邀约3所高校来怀访企拓岗、供需对接，今年以来累计吸引2638名大专以上青年人才来怀就业创业，为产业迭代升级储备新鲜血液。

　　聚焦企业紧缺技能人才需求，我县联动辖区企业、职业院校按需定制实操培训课程、精准开发紧缺工种实训项目，以专业化、场景化技能培训提升产业工人综合素养。全年累计开展职业技能培训32期、参训1469人次，有效助力企业提质增效、助力劳动者技能增收，构建“产业育人、人才兴产”的良性循环。

　　坚持以政策赋能、服务暖心稳住人才、留住企业，我县精准落实稳岗纾困、人才扶持系列惠企惠民政策，持续优化人才发展营商环境。全面推行稳岗返还“免申即享、无感兑现”服务模式，依托大数据智能筛查、精准比对，主动甄别符合条件企业，实现政策资金直达快享、免跑直享。目前已为全县1000余家企业兑现稳岗返还资金500余万元，专项用于企业稳岗稳产、职工保障提升和技能素质培育。

　　与此同时，我县持续畅通人才政策兑现闭环，高效落实高校毕业生就业补贴、企业吸纳就业专项补贴等利好政策，以精准政策红利提振企业发展信心、增强人才归属感获得感，构建企业稳岗、人才留怀、双向赋能的良好格局。（通讯员　杨冬灵）