洪铺镇：三维发力抓实党员教育管理激活红色动能

　　本网讯　2025年以来，洪铺镇紧扣新时代党的建设总要求，深入挖掘镇内红色资源，聚焦教育载体创新、分类管理精准、学用转化实效三大方向，构建全链条党员教育管理体系，推动党员队伍建设与基层治理、产业发展同频共振，为镇域高质量发展注入强劲红色活力。

　　聚焦“载体创新”，让红色教育“活起来”。以“红色+党建”模式为核心，打造多元化教育阵地，破解党员学习“形式单一、参与不足”难题。红色阵地筑根基。依托渡江战役指挥部、烈士纪念园等红色资源，打造实景教学点，组建由退役军人、党务工作者等组成的“红色故事宣讲志愿服务队”，开展“缅怀革命精神”系列主题党日活动2场，覆盖党员100余人次。双线课堂扩覆盖。线上依托“学习强国”“安徽党员大课堂”推送学习资料100余套，转发“微党课”17期；线下通过“三会一课”、读书班、学习会等形式，开展集中学习30余次，实现党员教育“随时随地”。分类培训提质量。针对农村党员开展冬春训，覆盖1000余人次；为非公企业党员定制“党务+技能”双课程，轮训党员17人次，精准匹配不同群体学习需求。

　　聚焦“精准施策”，让管理服务“实起来”。针对不同领域党员特点，建立差异化管理机制，破解“管理难到位”问题。流动党员“不掉线”。构建“三级联动”管理体系，建立涵盖6类信息的流动党员信息台账，实施“1+N”结对联系，为在外党员解决代缴医保等实事7件。在绍兴成立流动党员党支部，实现“离乡不离党”。非公企业党员“强引领”。选派1名党建工作指导员进驻企业，梳理解决党员教育管理松散等问题3项，指导3家非公企业党组织规范“三会一课”等制度，推动党组织从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变。农村党员“强担当”。通过“传帮带”机制发挥老党员作用，组织年轻党员参与人居环境整治、森林防火等志愿服务，将组织生活与基层治理深度融合。

　　聚焦“学用转化”，让先锋作用“亮起来”。坚持“以学促干、以干践学”，推动党员教育成果转化为发展实效。赋能产业发展。引导党员带头参与农文旅融合项目，在蓝莓种植、国储林项目、“摇钱树”工程等勇当先锋，13个村（社区）均集体经济收益达30余万元。服务基层治理。推行“党员亮身份、作表率”行动，流动党员征集发展建议6条，组织农村党员开展“我为群众办实事”，在文明创建、矛盾调解中彰显先锋本色。健全激励机制。将学习成效与党员评先评优挂钩，建立“学用转化台账”，表扬高质量发展先进个人42名，营造“比学赶超”浓厚氛围。（通讯员 苏浩）