【先锋视线】黄墩镇：做强党建“红色引擎” 激活乡村振兴“澎湃动能”
本网讯 从昔日的“黄泥巴墩”到如今的“安徽蓝莓第一镇”，黄墩镇始终将党建工作贯穿乡村振兴全过程，以高质量党建引领产业发展、基层治理、乡风文明、结对帮扶多点突破，让红色党旗在田间地头高高飘扬，为3.8万群众铺就了一条产业兴旺、治理有效、乡风文明、生活富裕的振兴之路。
党建深耕产业沃土，结出富民“金果子”
黄墩镇把党组织建在产业链上，以“党建链”串联“产业链”，让蓝莓这颗“蓝珍珠”成为富民兴村的“金果子”。镇党委率先实施“一村一企”战略，通过换届调整5个村级党组织书记，吸纳18名优秀人才进入村“两委”，打造了一支懂产业、善经营的“领头雁”队伍。针对蓝莓产业发展需求，成立蓝莓产业联合党支部，推行“党委+党支部+合作社+农户”模式，邀请安徽农业大学专家开展技术培训，解决病虫害防治、土壤改良等难题，全镇蓝莓种植面积从最初的28亩试验田扩展至1.5万亩，培育市场主体47家。
产业链的延伸让价值倍增。在党组织协调下，镇上引进独秀山蓝莓科技、安庆锦华蓝莓等企业，建成200吨级保鲜库，开发出蓝莓酒、果汁、果干等深加工产品，推动怀宁县绿色食品产业园升级为长三角地区重要的蓝莓交易集散中心。同时以“蓝莓有约”活动为纽带，以每年举办的蓝莓文化旅游大会为契机，联动电商平台形成“种植+加工+旅游+电商”的全链条发展格局，带动1200余人就业，吸引1800户农户参与其中，户均年增收超3万元。曾经的“空壳村”岭北村通过村集体占股51%发展蓝莓产业，年集体经济收入达18万元以上，独秀山社区集体经济收入更是突破51万元。
治理密织服务网络，筑牢发展“压舱石”
“网格里的党员随叫随到，家门口的问题很快就能解决。”这是黄墩镇群众对基层治理的真切感受。镇党委构建“镇党委+村党总支+党支部+网格党小组”的层级式治理体系，将全镇划分为118个网格，每个网格配备党员网格员，实现“一网多能、一网统筹”。500余名党员志愿者组成13支服务队，活跃在森林防火、矛盾调解、环境整治等一线，今年已开展志愿服务500余人次，解决民生难题62件。
创新治理载体让服务更精准。镇上成立“老支书调解室”，发挥4名老支书“人熟、事熟、政策熟”的优势，配合网格巡查实现矛盾纠纷“早发现、快化解”，今年以来成功调解纠纷80余起，成功率超95%。每周开展的“乡村夜话”活动，以庭院、广场为阵地，干部群众围坐畅谈，今年已收集解决群众诉求67个，小到农耕机械停放，大到村庄规划，都在拉家常中找到解决方案。在人居环境整治中，党员干部带头开展15次村庄清洁行动，清理垃圾600余吨，整治河道10公里，推动9个村建成省级和美乡村，让“微菜园”“生态停车场”成为乡村新风景。
新风浸润乡间邻里，卸下人情“重担子”
“现在办事不攀比、不铺张，省下的钱能给老人治病、供孩子上学，心里踏实多了。”黄墩镇村民的心声道出了移风易俗的成效。镇党委以新时代文明实践站为抓手，将文明新风培育与党建引领深度融合，通过“夜话聚共识、村规立标准、党员作表率”三步走，破解人情攀比难题。
在“乡村夜话”现场，镇村干部与群众围绕婚丧嫁娶习俗展开讨论，将“喜事新办、丧事简办”写入村规民约，同步推行“文明积分”制度，村民参与志愿服务、践行新风尚可兑换生活用品，激发群众参与热情。12支移风易俗宣讲队深入村组，老党员、道德模范用“家常话”分享文明故事，累计发放倡议书900余份；党员干部带头签订承诺书，主动简办红白事，抵制“无事酒”，形成“头雁领航、群雁跟飞”的效应。近年来，全镇涌现“安庆好人”3名、“安徽省最美家庭”1户，文明新风在潜移默化中浸润人心。
帮扶激活后进细胞，共绘增收“同心圆”
黄墩镇坚持“强村带弱村、党员帮群众”，以精准帮扶激活乡村振兴“神经末梢”。针对集体经济薄弱村，镇党委出台政策，引导12个村（社区）抱团组建合资公司，流转土地1200亩发展蓝莓产业，预计5年后每村年分红可达50万元。通过农村集体产权制度改革，团结村成立农业公司，自主经营40亩蓝莓年收益15万元，流转40亩获租金8.5万元，实现“输血”向“造血”转变。
民生帮扶让温暖直达心田。镇党委组织党员教师开展“一对一”助学辅导，党员医护人员定期下乡义诊，去年累计培训党员900余人次，开展医疗下乡活动12场。针对出行难题，党员干部带头调研争取资金，硬化乡村道路35公里，彻底改变“晴天一身土，雨天两脚泥”的状况。建立党员联户制度，33支党员志愿队与困难群众结对，在就业推荐、技术指导、物资帮扶等方面精准发力，确保低保、五保等政策不漏一户、不落一人。
党建红引领产业蓝，治理优托起民生暖。如今的黄墩镇，以16亿元蓝莓产业为支柱，以95%以上的矛盾化解率为保障，以文明新风为底色，正沿着党建引领乡村振兴的道路稳步前行。在独秀乡村振兴示范区建设的热潮中，黄墩镇的“红色引擎”将持续发力，绘就更加多彩的乡村振兴新画卷。（通讯员 王泽宇）
