洪铺镇：公益岗赋能乡村振兴

　　本网讯　洪铺镇立足镇情实际，精准施策、规范管理，扎实推进乡村光伏公益性岗位开发与管理工作，以岗位赋能为乡村振兴注入持久稳定动能。

　　精准设岗，实现人岗适配、按需赋能。遵循“按需设岗”的原则，结合人居环境整治、森林防火等重点工作，设置生态护林员、保洁员、光伏维护员等公益性岗位。广泛开展政策入户宣讲，岗位申报、审核、聘用流程公开透明，精准筛选具备劳动能力、有就业需求的脱贫及监测对象上岗就业，让岗位精准匹配群众需求、精准服务村级发展，实现“人岗适配、一岗多用”。2026年度共开发光伏公益性岗位18个。

　　规范管理，健全动态管控长效机制。村落实专人负责制，与在岗人员签订聘用协议，明确权责边界。建立日常考勤、履职监督、动态调整全流程制度，以制度约束倒逼履职尽责，坚决杜绝在岗不作为、履职不到位等问题，持续提升岗位管理专业化、标准化水平。2026年，根据履职情况动态调整更换岗位人员5名，保障岗位效能充分发挥。

　　足额兑付，稳固群众劳务增收底线。严格落实薪酬保障机制，确保岗位补贴及时、足额发放到位，切实稳定群众劳务收入。2025年，全镇18个光伏公益性岗位全面落地，助力帮扶对象实现就近就业。

　　下一步，洪铺镇将持续优化光伏公益性岗位管理体系，不断提升岗位开发、管理、保障全链条质效，充分发挥公益性岗位在稳就业、防返贫、促振兴中的重要作用，以就业稳增收，以增收促振兴，奋力书写乡村振兴就业帮扶新篇章。（通讯员　王青）